תהליך העבודה

​

התכנים והסצנות נבנים לאחר סקר מיפוי צרכים בשיתוף משאבי-אנוש/ההנהלה. הדילמות הארגוניות שלקוחותינו מעוניינים שנציג משמשים אותנו כבסיס לבניית הפעילות וכתיבת הסצינות. הנושאים מגוונים: הטמעת תהליכים, יחסים עם ספקים ולקוחות, קשר בין מחלקות, תקשורת יעילה, ניהול קונפליקטים, חיסכון במשאבים ועוד. שילוב בין קומדיה לתוכן מקצועי יוצר ערך מוסף ומעניין.

​

התיאטרון מקיים פעילויות מוצלחות רבות להעברת מסרים לעובדים בנושאים כגון: בטיחות בעבודה, שירות לקוחות, מכירות ועוד. את הפעילויות הנ"ל אנו מתאימים לאופי הלקוח וצרכיו. במהלך פעילות ניתן גם לבצע סימולציות לעובדים (מקרים ותגובות) בשיתוף השחקנים, המנחה והעובדים עצמם. זה מעניין, מצחיק ונעשה בדרך מקצועית המכבדת את אנשי הארגון.

​

ניתן להשתמש בפעילות התיאטרון כפתיח לתהליך ארגוני ארוך יותר אשר מתבסס על אופי הפעילות לפני צרכי הלקוח.  

 

להתרשמות מאתר התיאטרון  

​